Spécialité:
“Mise à jour 2026: Laurène JOSSERAND travaille avec des employés confrontés à des difficultés professionnelles, notamment la résiliation de contrat, le harcèlement, les conflits avec les employeurs, la reconnaissance d’accidents du travail ou de maladies professionnelles, ainsi que des litiges avec le fonds d’assurance santé primaire (CPAM) ou la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH). Elle analyse soigneusement chaque situation pour identifier les enjeux clés, adopter une approche pragmatique et élaborer une stratégie personnalisée en collaboration avec ses clients. Laurène Josserand apporte son soutien à toutes les étapes de la relation d’emploi, que ce soit pour les employés ou les employeurs. Le cabinet offre également une expertise reconnue dans des domaines clés du droit, notamment l’emploi, la famille, la sécurité sociale et l’indemnisation des dommages corporels.”
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