3 Meilleurs Avocats En Droit Du Travail à Strasbourg, France

Les 3 meilleurs avocats en droit du travail de Strasbourg, FR, recommandés par des experts. Tous les avocats en droit du travail sélectionnés passent une inspection rigoureuse en 50 points, couvrant les avis, la réputation, l'historique, le prix, la proximité, et plus encore pour assurer l’excellence. Pas de paiement pour jouer !

Meilleurs Avocats En Droit Du Travail à Strasbourg Maître Carine COHEN SOLAL image 1
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5+ ans en TBR
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MAÎTRE CARINE COHEN SOLAL

8 Place De L'universite,
67000 Strasbourg Itinéraire

Depuis 2004

Spécialité:

Conseils et soutiens juridiques contrat de travail à durée déterminée (cdd) contrat de travail permanent (CDI) démission / licenciement pour faute de l’employeur discrimination paiement quotidien (manager/employé) incapacité licenciement économique licenciement pour cause réelle et grave licenciement pour faute / faute grave / faute grave licenciement pour incompétence professionnelle licenciement pour incapacité physique ou professionnelle maladies et accidents du travail négociations et transactions Procédures du Tribunal du travail procédures devant la Cour d’appel réclamations de salaire d’indemnités et de primes reclassification des contrats à durée déterminée

Maître Carine COHEN SOLAL possède plus de 20 ans d’expérience. Elle vous conseille et vous assiste dans tous les litiges liés au droit du travail, qu’ils soient à l’amiable ou dans un contexte conflictuel. Maître Carine COHEN SOLAL possède un certificat de spécialisation en droit du travail délivré par le Conseil national des barreaux et un certificat d’aptitude pour la profession d’avocat à Strasbourg. Elle exerce de manière totalement indépendante depuis 2012. Maître Carine COHEN SOLAL veille au traitement légal de vos dossiers et à la défense de vos intérêts avec rigueur, après avoir élaboré avec vous la meilleure stratégie. Elle comparaît devant tous les tribunaux du travail du Grand Est ainsi que devant la Cour d’appel de Colmar.

Mise à jour 2025: Elle explique que le droit du travail régit la relation entre les individus et le collectif, ainsi qu’entre les employés et les employeurs.

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Prix:

Nomination au bureau : 150 €
Visionnage vidéo 120 €
Consultation téléphonique 120 €
Question simple : 80 €
Consultation écrite 300 €

Coordonnées:

09 83 22 28 98

Lundi - Vendredi : 8h - 12h30|13h30 - 18h
Samedi et dimanche : Fermé

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5+ ans en TBR
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MAÎTRE AMANDINE RAUCH

18 Rue Schwendi,
67000 Strasbourg Itinéraire

Depuis 2008

Spécialité:

Employeur concernant le salaire les heures supplémentaires les congés l’arrêt de travail les horaires de travail le harcèlement moral ou sexuel la discrimination le licenciement le licenciement mutuel

Maître Amandine RAUCH se concentre sur le droit individuel du travail, le soutien des salariés et le droit collectif, aux côtés des organisations syndicales et des CSE. Leur expertise s’étend également au droit local du travail applicable en Alsace-Moselle. Ils travaillent dans le droit de la fonction publique et le droit de la sécurité sociale en cas d’accident au travail ou de maladie professionnelle. Leur entreprise est régulièrement sollicitée par des groupes, associations et syndicats pour partager leurs connaissances et fournir des formations. N’hésitez pas à les contacter pour obtenir des informations ou un devis.

Mise à jour 2025: Maître Amandine RAUCH est titulaire d’un Certificat de Spécialisation en Droit du Travail, délivré par le Conseil National du Barreau, et détient un DESS en Contentieux. Elle conseille et assure la défense des intérêts des employés, des responsables et des représentants du personnel.

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Licence 502 748 809|50274880900030

Coordonnées:

03 88 36 71 83

Lundi - Vendredi : 9h - 12h|14h - 18h
Samedi et dimanche : Fermé

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MAÎTRE LAURE ETIENNEY

16 avenue de la Paix Simone Weil,
67000 Strasbourg Itinéraire

Depuis 2016

Spécialité:

Épuisement discrimination harcèlement sécurité sociale droit aux préjudices corporels

Mise à jour 2025: Maître Laure Etienney est activement impliquée dans le conseil en contentieux, principalement en droit du travail, droit social, droit de la famille, droit successoral, réclamations pour dommages corporels et droit pénal. Selon des enquêtes, 38 % des candidats privilégient leurs conditions de travail plutôt que la rémunération. Parmi ses employés, 13 % subissent un épuisement sévère, et 70 % déclarent que leur travail contribue à une détresse psychologique. Elle soutient les organisations dans les initiatives QVT, axées sur l’égalité des chances, la santé au travail, le développement des employés, les pratiques managériales et l’organisation au travail.

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Licence 818 170 722|818 170 722 00032

Prix:

Nomination au bureau 95 €
Visionnage vidéo 50 €
Consultation téléphonique 75 €
Question simple 50 €
Consultation écrite 300 €

Coordonnées:

06 72 55 98 96

Lundi - Vendredi : 9h - 19h
Samedi et dimanche : Fermé

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