3 Meilleurs Avocats En Droit Du Travail à Marseille

“François GOMBERT, diplômé de l'Institut de Droit des Affaires d'Aix-en-Provence, est spécialisé en droit du travail, représentant à la fois les employés et les employeurs, avec une expertise en droit des affaires. Fort de plus de deux décennies d'expérience, François GOMBERT est dévoué à défendre vigoureusement les droits et les intérêts de ses clients. Il compte plus de 25 ans d'expérience dans la défense des droits et des intérêts de ses clients. Il intervient dans les affaires de droit du travail à toutes les étapes de la relation d'emploi, fournissant des conseils et représentant en contentieux. De plus, François GOMBERT offre des conseils juridiques personnalisés en droit du travail, veillant à ce que les clients soient informés de l'évolution et des développements de leurs affaires. Sa motivation première est de sauvegarder les intérêts de ses clients. Maître François Gombert apporte son assistance aux dirigeants d'entreprise pour atténuer les risques d'incarcération ou de supervision judiciaire pour homicide involontaire. L'avocat se révèle inestimable pour démontrer que l'homicide résulte d'un accident avec des conséquences dramatiques et non de la faute de l'employeur.

FAITS UNIQUES :
• Conseils juridiques personnalisés en droit du travail
• Honoraires fixes.”

En savoir plus

“Anne Sophie Delavaud est spécialisée en droit du travail, apportant un soutien aussi bien aux employés qu'aux employeurs tout au long du processus de développement et de résiliation des contrats de travail. Anne Sophie Delavaud s'est consacrée au droit du travail pour offrir des interventions personnalisées et efficaces à ses clients. Elle guide les clients à travers les procédures administratives et les négociations, les représentant devant les tribunaux ou les organismes compétents. Elle offre des conseils juridiques et plaide à chaque étape, veillant à ce que les clients obtiennent le meilleur résultat possible lorsqu'ils recherchent la justice. Le contrat de travail, un accord entre un employé et un employeur, implique la soumission de l'employé à l'autorité de l'employeur en échange d'un salaire ou d'une rémunération. Son objectif principal est de protéger les droits tant des employés que des employeurs et de prévenir d'éventuels litiges.

FAITS UNIQUES :
• Avocate spécialisée en droit du travail depuis 20 ans
• Compétence
• Réactivité
• Probité et confidentialité.”

En savoir plus

“Muriel Fassié, avocate au Barreau de Marseille, est dévouée à représenter vos intérêts dans les litiges découlant de l'exécution ou de la résiliation de contrats de travail devant le Conseil de Prud'hommes. Elle intervient dans le domaine du conseil et du contentieux, en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, dans la défense exclusive des salariés. Étant donné les subtilités impliquées, l'expertise d'un avocat en droit du travail devient cruciale dans diverses situations. Muriel Fassié se spécialise exclusivement dans la défense des salariés et intervient tant au niveau individuel que collectif. De plus, elle offre une analyse approfondie des contrats de travail et de leurs clauses pour sauvegarder vos intérêts. Si votre employeur a l'intention de mettre fin à votre contrat de travail, Muriel Fassié est là pour vous soutenir. Avant de planifier des rendez-vous, il est conseillé de vérifier auprès de votre assurance pour déterminer si vous avez une couverture de protection juridique qui pourrait potentiellement compenser une partie des coûts de l'avocat. Pour les procédures judiciaires, les honoraires comprennent généralement une composante fixe et peuvent également impliquer une partie variable en tant que frais de résultat.

FAITS UNIQUES :
• Frais, assistance juridique et aide juridique
• Temps consacré à l'affaire.”

En savoir plus